A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica e fundada por ex-alunos da Computação da UFRGS, investe forte em Big Data e na sua Plataforma Online de Dados de Empresas e Inteligência de Mercado que permite pesquisar e segmentar todas as empresas do Brasil. 

Buscamos um Tech Lead para nossa equipe de "DATA HACKERS": devs especialistas em desempenho, que buscam se sentir desafiados e que possuem perfil prático pra resolver problemas usando diferentes tecnologias.

Trata-se de uma squad estratégica, core do negócio da Econodata.

Utililizamos tecnologias como SQL, NoSQL, Elasticsearch, Airflow, Python, Kubernetes, Docker, REST, webcrawling, webscraping e outras. Experiência na stack ajuda, mas não é necessária.

Se você busca se desenvolver como líder e estas tecnologias brilham seus olhos, esta oportunidade pode ser pra você!

Atividades:

• Atuar como tech lead, apoiando o time com decisões de arquitetura e de processos
• Quando necessário, ser capaz de botar a "mão na massa", ou seja, também programar
• Promover a melhoria contínua dos processos de dados
  
• Definir tecnologias, padrões e boas práticas junto com a equipe
• Atuar como Scrum Master, promovendo os processos e rituais do scrum
• Se comunicar com demais times da empresa e com os founders
• Atuar como team leader, motivando e desenvolvendo profissionalmente os membros do time
• Ajudar na seleção e recrutamento técnicos

• Criar robôs para captura de dados na web
• Criar e manter pipelines de ingestão de dados 
• Processar, automatizar e otimizar processos envolvendo grandes volumes de dados
• Discutir iniciativas de Data Engineering sobre novas arquiteturas e tecnologias
  
• Monitorar performance e sugerir mudanças de infraestrutura

Principais

• Formação superior completa em Computação
• Disponibilidade para 40 horas semanais
• Experiência mínima de 5 anos em TI e programação
• Experiência com métodos ágeis e scrum
• Sólida experiência com SQL
• Alguma experiência com liderança de equipes de desenvolvimento
• Habilidade com comunicação e liderança é fundamental
• Bom relacionamento interpessoal

Experiências opcionais que valorizamos

• Rotinas de processamento e transformação de dados (ETL)
• Ferramentas de transformação de dados
• GCP, AirFlow, Kubernetes, Docker, GitLab

Benefícios

• CLT, VR, Auxílio home-office
• Gympass 
• Remuneração a combinar
• Horário flexível e 100% remoto
• Plano Médico Completo (Unimed ou Bradesco)
• Ambiente de startup bastante jovem, com equipe de TI 
• MUITO aprendizado e crescimento rápido na carreira

Já no início do processo, as expectativas financeiras serão alinhadas e você terá contato direto com os founders. 

Aplique para batermos um primeiro papo rápido e juntos já avaliarmos se faz sentido para ambas as partes avançarmos.